Намирането на работа днес изисква различен подход, отколкото преди няколко години. Там, където компаниите преди това настояваха за интерес от страна на кандидатите, днес изглежда, че системите за проследяване на кандидатури, които използват, се разпространяват с автобиографии, рекламиращи перфектно квалифицирани търсещи работа, само някои от които в крайна сметка стигат до интервюта.

Конкуренцията е остра, което означава, че заемането на следващата ви работа вероятно ще изисква повече енергия и усилия, отколкото преди, особено ако това е нишова роля или с популярна компания. Дигиталната ера, в която всеки отвсякъде може лесно да кандидатства за всяка работа онлайн по всяко време, е противопоставила обема (на кандидатите) и времето (ограниченото количество, с което наемателите разполагат).

Така че трябва да сте по-умни в търсенето на работа. За щастие, тъй като трудовата среда се е развила, има много сайтове за търсене на работа, които могат да ви помогнат да намерите ролята или кариерата, която търсите. Ето пет сайта за търсене на работа, които издигат търсенето на работа на нови нива.

LinkedIn

LinkedIn еволюира от бизнес ориентирана платформа за социални мрежи до стабилен сайт за търсене на работа в много отношения, като функцията му за работа^(Jobs) е една от основните области, които Microsoft продължава да изгражда след придобиването на платформата. Ето какво го прави специален.

Възползвайте се от вашата мрежа

Всеки може да използва Jobs , независимо дали е член на LinkedIn , но няма да получите пълните предимства на тази функция, ако не сте.

Това, което прави LinkedIn толкова мощен, когато става въпрос за намиране на работа, е, че в идеалния случай вече сте член на LinkedIn , използвайки платформата, за да общувате с други професионалисти и да сте в крак с тенденциите във вашата индустрия. Ако е така, имате мрежа от връзки, които да използвате при търсенето на работа.

LinkedIn ще ви каже кога имате връзки в компания или дали там има хора, които преди това са работили за настоящия ви работодател в някакъв момент. Можете също така да проучите по-нататък, за да видите дали имате връзки от втора или трета степен. Не само можете да видите дали имате някакви връзки в дадена компания, можете да видите кой наемателят отговаря за поставянето на ролята.

Това разширява възможностите ви да влезете във вратата чрез препоръка, което е много по-ефективно, отколкото да изпратите автобиография и да се надявате на най-доброто, когато шансовете вече са подредени срещу вас (припомнете си: числа, време).

Персонализирайте^{(Personalize)} и автоматизирайте търсенето на работа

Като цяло LinkedIn ще ви предостави по-персонализирана информация относно вашата кариера и търсене на работа, отколкото всеки друг сайт или платформа. В таблото за управление на работни места можете да кажете на LinkedIn вашите кариерни интереси, колко далеч сте готови да пътувате, какъв тип работа търсите, кои индустрии предпочитате и др. Въз основа на тази информация LinkedIn ще ви покаже работни места, които отговарят на вашите критерии за търсене на работа.

Но вие можете и трябва да извършвате собствено търсене на работа с разширената търсачка на LinkedIn. Както всеки сайт за търсене на работа, можете да търсите по роля и местоположение, след което да запазите тези търсения, за да получавате сигнали, когато се появят нови работни места.

Това, което прави LinkedIn различен, е, че можете също да запазвате търсения на работа, които са специфични за компаниите, и да получавате сигнали, посветени на позиции, за които се интересувате в тези организации. Това ви дава възможност да извършвате много широки или много тесни търсения, след което да автоматизирате тези за получаване, така че да не се налага да проверявате отново.

Премиум

Ако се опитвате да получите определен вид роля или работа за конкретна компания, където конкуренцията е силна и победата изисква по-тактически подход, можете да активирате LinkedIn Premium , който струва $29,99/месец, за да получите конкурентно разузнаване за други кандидати, като например дали сте топ кандидат и кои умения имате или липсват в сравнение с други кандидати.

Други функции на Premium плана включват:

• Директни съобщения до набиращите персонал
• Да бъде посочен като представен кандидат за подбор на персонал
• Онлайн^(Online) видео курсове, за да развиете уменията си
• Възможността да видите кой гледа вашия профил в LinkedIn и как ви е намерил
• Достъп до подробности за заплатите на работни места, без да споделяте личните си данни

Premium може да ви даде крак срещу конкуренцията, но като цяло функцията за работа^(Jobs) на LinkedIn ще помогне на всеки, който търси работа или промяна в кариерата, да я намери.

Стъклена врата

Glassdoor е основен сайт за търсене на работа, който търсещите работа използват от години. Въпреки че предлага страхотна функция за търсене на работа наравно с LinkedIn и други сайтове за търсене на работа, има няколко основни аспекта на неговата платформа, които я отличават от останалите.

Вижте истинските цветове на компаниите

Най-важният аспект на Glassdoor и причината за създаването му е, че дава на търсещите работа способността да разберат истинската култура на една компания в своя профил в Glassdoor .

За начало получавате общ преглед на компанията от тяхната гледна точка, включително общи подробности за размера и сектора, защо смятат, че хората трябва да работят за тях, и дори изображения или видеоклипове, показващи културата, която твърдят, че насърчават.

Това, което е наистина важно обаче, са отзивите, които другите – от настоящи и бивши служители до настоящи или предишни кандидати за работа – дават на компанията.

Тези прегледи, понякога хиляди, ви дават истинско усещане дали компанията си струва да кандидатствате въз основа на това, което хората казват за опита си с компанията, включително скала за оценка дали препоръчват компанията, дали имат добра перспектива за компанията и дали одобряват главния изпълнителен директор^(CEO) .

Подготовка за интервюта

Докато сте на страницата на Glassdoor на компанията , можете също да получите достъп до Интервюта^(Interviews) , което ви дава прегледи на процеса на интервюто на компанията от други, които са били на вашата позиция.

Функцията Интервюта^(Interviews) предоставя някои предварителни графики, които дават общ преглед на опита от интервюто, чрез които методи кандидатите са успели да си осигурят интервю и общата трудност на интервютата за компанията.

Придвижвайки се по-дълбоко, можете да филтрирате интервюта по тип работа. Това е важно, тъй като различните организации в рамките на една компания могат да имат уникални начини за интервюиране извън първите един или два разговора, които имате с рекрутер. Ако предпочитате по-голяма картина, можете да сортирате всички прегледи на интервюта по дата, популярност и други филтри.

И накрая, Glassdoor позволява на рецензентите на интервюта да дадат представа за това какви въпроси компанията е склонна да задава по време на интервюта. Това прави подготовката за интервю с компанията малко по-лесна, тъй като знаете до известна степен какви въпроси да очаквате и можете да работите върху отговорите на тях преди време.

Разберете заплатите и обезщетенията

Още две силни характеристики на Glassdoor са заплатите^(Salaries) и обезщетенията^(Benefits) . Отново^(Again) , тези функции ви дават възможност да четете какво казват другите за тях по отношение на компанията, за която се интересувате, за да кандидатствате.

Заплатите могат да се търсят и преглеждат по роли. Чрез пробиване на конкретна роля можете да видите диапазоните на заплатите за настоящи или минали служители въз основа на години опит.

Това е важно, тъй като ви дава точна оценка, от която да работите, когато преценявате колко пари ще поискате, ако получите предложение за работа или ако се окажете в ситуация, в която трябва да преговаряте за по-висока заплата.

По същия начин, Ползи^(Benefits) ви дава възможност да видите какви предимства предлага компанията и какво мислят хората за тях. Получавате средна оценка на цялостния пакет от обезщетения и можете също да разгледате конкретни предимства, предлагани, за да усетите как служителите гледат на здравното осигуряване на компанията, 401K и повече.

С цялата тази информация в допълнение към страхотната функция за търсене на работа, Glassdoor може да бъде най-подходящият сайт за търсене на работа за тези, които се интересуват толкова от това къде работят, колкото и от каква работа искат да получат.

Музата

Поемайки по нетипичен път, за да се превърне в доверен сайт за търсене на работа, The Muse започна като онлайн публикация The Daily Muse , произвеждаща съдържание, свързано с кариерата. Като се има предвид какво предлага на търсещите работа днес като The Muse , този сайт за търсене на работа измина дълъг път от началото.

Персонализирайте вашето изживяване

Подобно на LinkedIn , The Muse може да персонализира вашето търсене на работа, но по различен начин. The Muse задава кратка серия от въпроси за това какво търсите в търсенето на работа и защо. След като свържете вашия акаунт в LinkedIn , The Muse разполага с още повече данни, за да ви предостави богат пакет от:

• Работни места^(Jobs) , свързани с вашия принос и въз основа на предпочитанията ви за местоположение
• Компании, които си струва да се проучат в тези места
• Подходящи кариерни съвети, достъпни чрез асортимент от статии от The Muse

Разгледайте компаниите

Една от изключителните характеристики на The Muse е Изследвайте ^(Explore) компаниите^(Companies) . Докато Glassdoor предоставя широк поглед върху компаниите от стотици хора с различни мнения, The Muse се фокусира върху изграждането на висококачествени, задълбочени характеристики на конкретни компании, които смята, че заслужават да бъдат подчертани.

Тези функции включват видеоклипове, снимки, виртуални офис обиколки, прозрения от служители и други – включително, разбира се, налични работни места. Ако търсите конкретен тип компания, за която да работите, повече отколкото да намерите тип работа навсякъде, където можете, The Muse ви дава дълбокото разбиране, което може да искате за дадено място, от културна през естетическа до гледна точка на местоположението и Повече ▼.

Получете съвети за кариера

Придържайки се към корените си, The Muse все още поставя голям фокус върху създаването на съдържание, фокусирано върху кариерата, в своя раздел за съвети^(Advice) . Тук можете да прочетете статия след статия от кариерните експерти на The Muse за кариерни съвети^(Advice) , търсене на работа^{(Job Search)} , кариерни пътеки^{(Career Paths)} , управление^(Management) и др. Каквото и да трябва да знаете, за да ви помогне в пътуването ви за търсене на работа, този сайт за търсене на работа вероятно има информация за споделяне.

Един раздел, който ще се хареса на много търсещи работа, е Компаниите^(Companies) , които наемат сега. Въпреки че The Muse не може да създаде задълбочен пакет с функции, оборудван със снимки и видеозаписи за всяка компания, те вършат страхотна работа, като ви дават представа за други места на работа в тези статии.

В допълнение към тези основни области има още предлага The Muse , но като цяло това, което го прави уникален и мощен сайт за търсене на работа, е огромното хранилище на знания, което е в състояние да обслужва търсещите работа, които се нуждаят от насоки, искат яснота и все пак искат да имат лесна начин да намерят позициите, които ги интересуват в края на деня.

Вземете търсене на работа

Има и други сайтове за търсене на работа, които си струва да бъдат проучени. Indeed все още се рекламира като едно от най-добрите места за търсене на работа. Monster е добре известен със съдържанието, което създава, за да помогне на търсещите работа да научат повече за това как да бъдат успешни в процеса на търсене на работа. The Balance Careers също е доверен източник за това съдържание, въпреки че не предлага функция за търсене на работа.

Все пак има нещо уникално за LinkedIn , Glassdoor и The Muse . Независимо^(Regardless) кои сайтове предпочитате, разумна идея е да ги използвате във връзка. Светът на търсенето на работа се движи бързо в наши дни и е пълен с препятствия. Ако искате да спечелите, ще ви трябва интелигентната функционалност, автоматизация и информация, които тези сайтове за търсене на работа предоставят.

Успех при намирането на тази нова работа!

The Three Best Job Hunting Sites That Take ‘Job Search’ to New Heights

Finding a job today requires a different apprоach than it did even a few years ago. Where companies were previously clamoring for interest from candidаtes, today іt seems the application tracking systems they usе are spilling over with resumes touting perfectly qualified job seеkers, only a few of which end up landing interviews.

Competition is steep, which means landing your next job is probably going to require more energy and effort than it used to, especially if it’s a niche role or with a popular company. The digital era, where anyone from anywhere can easily apply to any job online anytime, has pitted volume (of applicants) and time (the limited amount recruiters have) against you.

So, you have to be smarter about your job search. Fortunately, as the job landscape has evolved, so have many job hunting sites that can help you find the role or the career you’re after. Here are five job hunting sites that take your job search to new levels.

LinkedIn

LinkedIn has evolved from a business-oriented social networking platform to a robust job hunting site in many respects, with its Jobs function being one of the core areas Microsoft has continued to build out since acquiring the platform. Here’s what makes it special.

Leverage Your Network

Anyone can use Jobs regardless of whether they’re a LinkedIn member, but you won’t get the full benefits of this function if you aren’t.

What makes LinkedIn so powerful when it comes to finding a job is that you’re ideally already a LinkedIn member using the platform to network with other professionals and to stay abreast of trends in your industry. If so, you have a network of connections to leverage in your job hunt.

LinkedIn will tell you when you have connections at a company or if there are people there who previously worked for your current employer at some point.You can also drill further to see if you have any second or third-degree connections. Not only can you see if you have any connections at a company, you can see who the recruiter is in charge of placing the role.

This expands your options for getting a foot in the door through referral, which is much more effective than sending a resume and hoping for the best when the odds are already stacked against you (recall: numbers, time).

Personalize and Automate Your Job Searches

Overall, LinkedIn will feed you more personalized information regarding your career and job search than any other site or platform. In the jobs dashboard, you can tell LinkedIn your career interests, how far you’re willing to commute, what type of employment you’re looking for, which industries you prefer and more. Based on this information, LinkedIn will show you jobs that fit your job search criteria.

But you can, and should, also conduct your own job searches with LinkedIn’s advanced search engine. Like any job hunting site, you can search on role and location, then save those searches to receive alerts when new jobs appear.

What makes LinkedIn different is you can also save job searches that are specific to companies and receive alerts dedicated to positions you’re interested in knowing about at those organizations. This gives you the ability to conduct very broad or very narrow searches, then automate those to receive so you don’t have to keep checking back.

Go Premium

If you’re trying to land a specific kind of role or work for a specific company where competition is thick and winning requires a more tactical approach, you can activate LinkedIn Premium, which costs $29.99/month, to get competitive intelligence on other applicants, such as whether you’re a top applicant and which skills you have or are missing in comparison to other applicants.

Others features of the Premium plan include:

• Direct messaging to recruiters
• Being listed as a featured applicant to recruiters
• Online video courses to grow your skills
• The ability to see who views your LinkedIn profile and how they found you
• Access to salary details on jobs without sharing your personal data

Premium could give you a leg up against the competition, but in general, LinkedIn’s Jobs function will help anyone who’s looking for a job or career change find it.

Glassdoor

Glassdoor is a staple job hunting site that job seekers have been using for years. While it offers a great job-search function on par with LinkedIn and other job hunting sites, there are a few core aspects of its platform that differentiate it from the rest.

See Companies’ True Colors

The most important aspect of Glassdoor, and the reason for why it was created, is that it gives job seekers the ability to understand the true culture of a company on their Glassdoor profile.

To start, you get an overview of the company from their perspective, including general details about size and sector, why they think people should work for them, and even images or videos showing the culture they claim to promote.

What’s really important, however, are the reviews others–from current and former employees to current or previous job applicants–give the company.

These reviews, sometimes in the thousands, give you a real sense of whether the company is worth applying to based on what people say about their experience with the company, including a rating scale on whether they recommend the company, whether they have a good outlook on the company, and whether they approve of the CEO.

Prep for Interviews

While on a company’s Glassdoor page, you can also access Interviews, which gives you reviews of the company’s interview process from others who have been in your position.

The Interviews feature provides some up-front graphs that give an overview of the interview experience, through which methods applicants have been successful in securing an interview, and the general difficulty of the interviews for the company.

Moving deeper, you can filter interviews by job type. This is important, as different organizations within a company could have unique ways of interviewing beyond the first one or two conversations you have with a recruiter. If you prefer a bigger picture, you can sort all interview reviews date, popularity and other filters.

Lastly, Glassdoor allows interview reviewers to give insight into what kinds of questions the company tends to ask in interviews. This makes preparing for an interview with the company a little easier, as you know to an extent what questions to expect and can work on answers to them ahead of time.

Understand Salaries and Benefits

Two more strong features of Glassdoor are Salaries and Benefits. Again, these features give you the ability to read what others say about them with regard to the company you’re interested in potentially applying to.

Salaries can be searched and browsed on by role. By drilling into a specific role, you can see the salary ranges for current or past employees based on years of experience.

This is important, as it gives you an accurate estimate to work from when considering how much money you’re going to ask for if you get a job offer or if you end up in a situation where you need to negotiate for a higher salary.

Likewise, Benefits gives you the ability to see what benefits the company offers and what people think of them. You get an average rating of the overall benefits package and can also drill into specific benefits offered for a sense of how employees regard the company’s health insurance, 401K and more.

With all this information in addition to a great job-search function, Glassdoor may be the go-to job hunting site for those who care as much about where they work as what job they want to land.

The Muse

Taking an atypical route to becoming a trusted job hunting site, The Muse began as an online publication, The Daily Muse, producing content around careers. Considering what it offers job seekers today as The Muse, this job hunting site has come a long way from where it began.

Personalize Your Experience

Similar to LinkedIn, The Muse can personalize your job search, but in a different way. The Muse asks a short series of questions about what you’re looking for in your job search and why. By then connecting your LinkedIn account, The Muse has even more data to give you a rich package of:

• Jobs related to your input and based on your location preference
• Companies worth investigating in those locales
• Relevant career advice available through an assortment of articles from The Muse

Explore Companies

One of the exceptional features of The Muse is Explore Companies. While Glassdoor provides a breadth of insight into companies from hundreds of people with varying opinions, The Muse focuses on building out high-quality, in-depth features of specific companies it feels are worthy of being highlighted.

These features include videos, photos, virtual office tours, insights from employees, and more–including, of course, available jobs. If you’re looking for a specific type of company to work for, more so than finding a type of job anywhere you can, The Muse gives you the deep understanding you may want of a place, from a cultural to aesthetic to location perspective and more.

Get Career Advice

Sticking to its roots, The Muse still puts a large focus on producing career-focused content in its Advice section. Here, you can read article upon article from The Muse’s career experts on Career Advice, Job Search, Career Paths, Management and more. Whatever you need to know to help you along your job-search journey, this job hunting site likely has some info to share.

One section that will appeal to many job seekers is Companies Hiring Now. While The Muse can’t produce an in-depth feature package equipped with photos and video footage for every company, they do a great job giving you insight into other places of employment in these articles.

There’s more The Muse offers on top of these core areas, but overall, what makes it a unique and powerful job hunting site is the vast repository of knowledge it’s able to serve job seekers who need guidance, want clarity and still want to have an easy way to find the positions they’re interested in at the end of the day.

Get Job Hunting

There are other job hunting sites out there worth investigating. Indeed is still touted as one of the best places to search for jobs. Monster is well-known for the content it produces to help job seekers learn more about how to be successful in the job hunting process. The Balance Careers is also a trusted source for this content, though it doesn’t offer a job search function.

Still, there’s something unique about LinkedIn, Glassdoor and The Muse. Regardless of which sites you prefer, it’s a smart idea to leverage them in conjunction. The job hunting world moves fast these days and is full of obstacles. If you want to win, you’ll need the smart functionality, automation and information these job hunting sites provide.

Best of luck on landing that new job!

Related posts

• 6-те най-добри уебсайта за разглеждане на нови филмови издания

• 5-те най-добри сайта за намиране на онлайн преподавател за възрастни и деца

• 10-те най-добри сайта за тестване на скоростта на писане

• 10-те най-добри сайта за безплатно гледане на карикатури онлайн

• 8 най-добри алтернативи за социални медии на Facebook и Twitter

• Funimation срещу Crunchyroll: Кое е най-доброто за поточно предаване на аниме?

• 16-те най-добри сайта за намиране на безплатни аудиокниги онлайн

• 6 най-добри луксозни сайтове за онлайн пазаруване

• 4 най-добри табла за управление и карти за коронавирус за наблюдение на разпространението на вируса

• 10 сайта за търсене, за да намерите хора онлайн

• Най-добрите приложения за бюджетиране и проследяване на разходите през 2019 г

• 8 най-добри канала в YouTube за уроци по фотография и видео

• 7 най-добри безплатни онлайн таймера, които трябва да направите отметка

• 12-те най-добри букмарклета, които всеки браузър трябва да има

• 7 най-добри безплатни имейл акаунта, които трябва да имате предвид

• 8-те най-добри сайта за социални мрежи за графични дизайнери, които да представят портфолиото си

• 7 най-добри Deepfake приложения и уебсайтове

• 6-те най-добри уебсайта за игра на шах онлайн с приятели безплатно

• Най-добрите безплатни публични DNS сървъри

• 10-те най-добри безплатни сайта за хостинг на изображения през 2022 г