Подобрете търсенето на работа в LinkedIn с тези 6 съвета

Докато хората използват LinkedIn за различни цели, като търсене на хора онлайн(looking up people online) , повечето потребители в мрежата го използват за търсене на работа(job search)

Ако не сте за първи път в LinkedIn , вероятно знаете, че просто регистрирането на вашия профил и качването на автобиография не е достатъчно, за да намерите работа. LinkedIn има доста сложна, но ефективна система за търсене на работа, която можете да използвате, за да намерите идеалното си работно място. Ето най-важните съвети, които можете да използвате, за да подобрите търсенето на работа в LinkedIn

Как да си намеря работа в LinkedIn(How to Find a Job on LinkedIn)

Преди да започнете да търсите работа в LinkedIn , трябва да създадете интелигентна автобиография(craft a smart resume) , за да направите страхотно първо впечатление онлайн. Не(Make) забравяйте да покажете своите професионални знания и опит, като добавите подходящи умения и ключови думи и накарате други хора да ви подкрепят в LinkedIn

Възможно е да сте доволни от вида на вашия профил в LinkedIn . Следвахте всички съвети и трикове за създаване на по-добра автобиография, но все още не получавате резултатите, които очаквате от търсенето на работа в LinkedIn . Ако случаят е такъв, опитайте следните техники, за да подобрите шансовете си за намиране на работа в мрежата. 

Поддържайте профила си актуален(Keep Your Profile Up to Date)

Първият съвет не е толкова уместен, ако сте нов в LinkedIn и току-що сте създали своя профил. Въпреки това, ако използвате LinkedIn от известно време, е лесно да забравите колко е важно да поддържате профила си актуален(keep your profile up to date) през цялото време. 

Когато кандидатствате за работа и изпратите автобиографията си на специалист по набиране на персонал, той непременно ще разгледа вашия профил в LinkedIn . Ако двете не съвпадат, това ще се отрази на професионалния ви имидж в очите на мениджъра по наемането. В идеалния случай(Ideally) вашият профил в LinkedIn трябва да е по-дълъг от автобиографията ви. Целта на вашия профил е не само да изброи вашите минали работни места и позиции, но също така да предостави подробности за вашите отговорности и постижения във всяка от предишните роли. 

Ако автобиографията ви не включва снимка, вашият профил в LinkedIn е страхотен инструмент, който рекрутерите ще използват, за да „поставят лице на името“. Не(Make) забравяйте да използвате качествена снимка (в идеалния случай професионална снимка на главата) като снимка на вашия профил в LinkedIn

Нека хората знаят, че сте отворени за възможности(Let People Know You’re Open To Opportunities)

Красотата на използването на LinkedIn за намиране на работа(using LinkedIn to find a job) е, че понякога дори не е нужно сами да търсите работа, тъй като работата ви намира първа. Винаги има наематели и работодатели, които търсят нови таланти. Просто трябва да им кажете, че сте на разположение и сте отворени за нови възможности.

За да направите това, отворете LinkedIn и отидете на раздела Кариерни интереси(Career interests) на страницата Работа(Jobs) и изберете Отидете на профил(Go to profile) .

В прозореца Добавяне на предпочитания за работа(Add job preferences) добавете заглавията, местоположенията, началната дата и типове задачи, за които сте отворени. 

След това изберете кой вижда, че сте отворени за възможности. Първата(First) опция е да споделяте с всички членове на LinkedIn(Share with all LinkedIn members) . Това ще добави рамка за снимки с #OpenToWork . Ако искате да бъдете по-дискретни относно търсенето на работа или не искате настоящите ви работодатели да разберат, че търсите работа, можете да изберете опцията Споделяне само с набиращите персонал(Share with recruiters only)

Възползвайте се от филтрите за търсене на работа на LinkedIn(Take Advantage of the LinkedIn Job Search Filters)

Когато търсите роля, LinkedIn не просто хвърля всеки списък, който има, който съответства на ключовите думи, които въвеждате в лентата за търсене. Налични са редица филтри, които ще ви помогнат да стесните търсенето си, за да сте сигурни, че не губите време да гледате опции, които не ви подхождат.

След като въведете желаната от вас длъжност и местоположение в лентата за търсене, не забравяйте да преминете през всички филтри за работа и да зададете изискванията си. За да видите само най-подходящите позиции, можете да филтрирате обявите по Дата на публикуване(Date Posted) . Можете също да изберете желаното ниво на опит(Experience Level) , тип работа(Job Type) , да изберете конкретна индустрия(Industry) и дори да посочите отново заглавието(Title) на длъжността . 

Настройте сигнали за работа в LinkedIn(Set Up LinkedIn Job Alerts)

Ако не сте намерили ролята, която търсите, можете да зададете Сигналите( Job Alerts) за работа на същата страница. След това LinkedIn(LinkedIn) ще ви уведоми, ако има нов списък, който съответства на вашето описание. 

За да настроите сигнали за работа в LinkedIn , отидете на страницата Работа(Jobs) и започнете ново търсене на работа, като напишете заглавието и местоположението си в лентата за търсене(Search Bar)

В горната част на списъка със свободни работни места включете превключвателя „ Изключени сигнали за работа“(Job Alerts Off)

Настройте(Set) как искате да получавате известията и колко често. След това изберете Запиши(Save) . Можете да редактирате вашите сигнали за работа или да ги изключите по всяко време. 

Използвайте във вашата мрежа филтър за търсене на работа(Use In Your Network Job Search Filter)

LinkedIn е свързан с работа в мрежа. Освен одобренията и препоръките(endorsements and recommendations) , които можете да получите от вашите връзки, можете също да ги помолите за препоръка, когато кандидатствате за конкретна работа. Вашият потенциален работодател е по-вероятно да се свърже с вас, ако сте препоръчан от някой, който вече работи в тяхната компания. 

Можете да стесните търсенето на работа до компаниите, за които работят вашите връзки, като използвате филтъра за търсене на работа  във вашата мрежа .(In Your Network)

Отидете на страницата за работни места в (Jobs)LinkedIn и започнете редовно търсене на работа. Когато стигнете до страницата за свободни места, изберете Всички филтри( All Filters) в горния десен ъгъл на прозореца.

Превъртете надолу до LinkedIn Features и изберете Във вашата мрежа(In Your Network) > Покажи резултати(Show Results)

Сега вашият списък се състои само от свободните работни места от компании, в които работят вашите връзки. 

Когато кандидатствате за една от тези свободни позиции, ще имате възможност да изпратите съобщение до тези хора директно и да ги помолите за препоръка. Това ще увеличи шансовете ви да получите работата и ще ви постави над другите кандидати. 

Управлявайте очакванията си за доходи със заплата в LinkedIn(Manage Your Income Expectations With LinkedIn Salary)

Когато кандидатствате за работа, вероятно ще бъдете попитани какви са очакванията ви за заплата. За да премахнете всички неудобства, посетете страницата за заплата на LinkedIn(LinkedIn Salary) , преди да кандидатствате.

Отидете на страницата Работа(Jobs) в LinkedIn и изберете Заплата(Salary)

Въведете заглавие и местоположение на длъжността и изберете Търсене(Search) . LinkedIn ще ви предостави разбивка на заплатите в местоположението по ваш избор, както и ще ви покаже най-добрите заплати в тази индустрия в различни региони. След това можете да използвате тази информация, за да зададете собствените си очаквания за заплатата, когато кандидатствате за работа в LinkedIn .

Намерете своята перфектна следваща роля в LinkedIn(Find Your Perfect Next Role on LinkedIn)

Ако се опитвате да намерите нова работа(find a new job) , но не знаете откъде да започнете, LinkedIn е най-доброто място за търсене. Отделете малко време, за да научите как да използвате всички инструменти, функции и услуги за търсене на работа, които LinkedIn предлага. Това и интелигентната автобиография ще отнемат всички усилия от търсенето на работа и ще осигурят най-добрите резултати. 

Използвате ли LinkedIn за търсене на работа? Кои са функциите, които намирате за най-полезни в LinkedIn ? Споделете(Share) най-добрите си практики за търсене на работа в LinkedIn с нас в коментарите по-долу. 



About the author

Аз съм компютърен специалист с над 10 години опит в областта на браузърите, Microsoft office и onedrive. Специализирам се в уеб разработка, изследване на потребителския опит и разработка на широкомащабни приложения. Моите умения се използват от някои от водещите световни компании, включително Google, Facebook и Apple.



Related posts