LinkedIn е отличен начин за създаване на мрежа^{(to network)} , среща с потенциални работодатели и открояване сред тълпата кандидати по време на търсене на работа. Важно е да поставите най-добрия си крак в тази кариерно ориентирана платформа за социални медии. Оценките на уменията в LinkedIn^(LinkedIn) предлагат чудесен начин да направите добро впечатление. 

Ако имате определено умение, което се опитвате да покажете, като кодиране на езици или използване на специфични софтуерни програми, доказването на другите, че знаете как да ги заобиколите, може да ви постави една стъпка над останалите. Оценките на уменията на LinkedIn ви позволяват да покажете доказателство за знанията си за умения. В тази статия ще обясним какви са тези оценки, както и как да ги вземете и да ги използвате в профила си.^{(in your profile.)} 

Какво представляват оценките на уменията в LinkedIn?^{(What Are LinkedIn Skill Assessments?)}

Във вашия профил в LinkedIn секцията ^(LinkedIn)Умения^(Skills) ви позволява да напишете най-добрите си меки или твърди набори от умения. Меките умения са черти, които е трудно да се измерят точно, но ви правят добър служител – умения като комуникация, организация и решаване на проблеми. За разлика от тях, твърдите умения са способности, които могат да бъдат измерени - помислете за умения като използване на приложения на Office , програмиране или шофиране на мотокар.

След като имате изброени някои умения, други хора също могат да ви дадат одобрение^{(give you endorsements)} за тях. 

Ако се опитвате да покажете своите технически умения, LinkedIn предоставя функция за оценка на уменията, която можете да използвате, която ще ви задава въпроси за тези програми. Ако работите в области, свързани с компютърните науки, можете да намерите много оценки като CSS , Java & Javascript , Python , HTML , Linux , машинно обучение и др.

Самата викторина включва 15 въпроса с множествен избор и всеки въпрос е във времето. Веднъж взети, ако постигнете резултат в първите 30% от хората, които са взели теста, можете да спечелите значка, която да се показва в профила си. Това може да се види от всеки, който преглежда вашия профил, ако решите да го покажете. 

Ако не преминете оценката на уменията, не се притеснявайте; ще можете да повторите всяка оценка на уменията още веднъж. Това може да бъде отлична възможност да освежите знанията си. Вашите конкретни резултати също няма да се показват на никой друг. 

Как да вземете LinkedIn оценки на уменията^{(How to Take LinkedIn Skill Assessments)}

Извършването на оценка на уменията е лесно, безплатно и можете да получите резултатите си веднага след като завършите теста. Можете да ги вземете направо в LinkedIn , като следвате тези стъпки:

1. Щракнете^(Click) върху снимката на потребителския си профил в горния десен ъгъл и изберете Преглед на профил^{(View Profile)} . 

1. Превъртете надолу до секцията Умения^{( Skills)} на вашия профил. В горния десен ъгъл изберете бутона, който гласи Вземете тест за умения^{(Take skill quiz)} . 

1. Ако знаете за какво искате да направите оценка, можете да го потърсите в полето в горния десен ъгъл. Или можете да прегледате секциите  „ Познания за индустрията“^{(Industry Knowledge )} или „Инструменти и технологии“ .^{(Tools & Technology)}

1. След като намерите темата, щракнете върху нея, за да отидете на страницата за оценка. 

1. Конкретните детайли на оценяването можете да видите тук, както и правилата за успешното му изпълнение. В долната част има бутони за упражняване^(Practice) или стартиране^(Start) на оценката. 

1. Ако искате да видите какъв е тестът и да се подготвите, изберете Упражнение^(Practice) . Тук можете да опитате два въпроса, без да засягате резултата си, и след това да проверите отговорите си. 

1. За да вземете действителния тест, изберете Старт^(Start) . Можете също да започнете теста веднага след като направите теста за практика. 

1. Имайте предвид, че ако излезете от теста по всяко време, ще загубите целия си напредък и ще трябва да започнете отначало. 

Независимо дали издържате или не издържате оценките на Linkedin , не е нужно да споделяте резултатите си, ако не искате. По-долу^(Below) ще очертаем какво трябва да направите във всеки отделен случай, за да подобрите най-добре своя профил в LinkedIn . 

Какво да правите, ако не преминете ^{(What to Do If You Don’t Pass )}

Ако не постигнете резултат в първите 30%, LinkedIn ще ви уведоми, че са отключили курсове за обучение на Linkedin^{(Linkedin Learning)} за вас, свързани с това конкретно умение. Това могат да бъдат добри начини да освежите знанията си и ще бъдат достъпни 24 часа след стартирането им. Въпреки това, може да искате да отидете в YouTube или да практикувате сами в специфичните си умения. 

След като почувствате, че се справяте по-добре с него, можете да се върнете в LinkedIn и да отидете отново на страницата за оценка на уменията^{(Skill Assessments)} . 

1. От дясната страна на екрана ще видите странична лента с етикет Вашите оценки^{(Your Assessments)} , която изброява както броя на значките, които сте спечелили, така и броя на оценките, които трябва да направите отново. Щракнете^(Click) върху номера За повторно вземане^{(To retake)} , за да преминете бързо към оценките на уменията. 

1. Намерете умението, на което искате да се справите отново с тест, и щракнете върху бутона Повторно^(Retake) изпълнение от дясната страна. 

1. В долната част на страницата изберете Старт^(Start) . 

Най-добре е да изчакате малко, докато се уверите, че имате добри познания за уменията си, за да повторите теста. Освен това, ако не сте сигурни в отговора на въпрос, най-добрият и бърз метод за отгатване на правилния отговор е да използвате процеса на елиминиране. 

Какво да правите, ако минете^{(What to Do If You Pass)}

Ако сте вкарали в топ 30%, добра работа! Ще си спечелите значка за умения чрез LinkedIn . Уверете^(Next) се, че превключвателят е включен до текста, който гласи „Показване на значката си в профила си и при търсене на набиращи служители“. По този начин вашият профил и особено секцията Умения^(Skills) ще изглеждат много по-впечатляващи. 

Освен това, когато служителите за набиране на персонал търсят кандидати в LinkedIn , ако имат филтър за търсене на хора, които са преминали конкретни оценки на уменията, вие със сигурност ще се появите!

Ако превъртите до края на страницата, можете да изберете бутона Публикуване на резултати^{(Post Results)} , за да създадете публикация, показваща, че сте спечелили значка в това умение. Не е необходимо да правите това, тъй като значката ще се показва във вашия профил независимо. Въпреки това, ако искате резултатите ви да бъдат забележими, няма да навреди да публикувате за това. 

Направете добро впечатление с оценките на уменията в LinkedIn^{(Make a Good Impression With LinkedIn Skill Assessments)}

Тези тестове са отличен начин да дадете доказателство за уменията си на потенциални мениджъри по наемане и други, с които работите в мрежа. Оценките са безплатни и дори ако не успеете, те няма да навредят на вашия профил. 

Намерили ли сте оценките на уменията на LinkedIn за полезни при ^(LinkedIn)търсенето на работа^{(your job search)} ? Уведомете ни в коментарите. 

How to Take LinkedIn Skill Assessments to Boost Your Profile

LinkеdIn іs an excellеnt way to network, meet potential employers, and stand out among a crowd of applicants during a job search. It’s important to put your best foot forward on this career-oriented social media platform. LinkedIn skill assessments offer a great way to make a good impression. 

If you have a particular skill you’re trying to showcase, such as coding languages or using specific software programs, proving to others that you do know your way around them can put you a step above the rest. LinkedIn’s skill assessments allow you to showcase proof of your skill knowledge. In this article, we’ll explain what these assessments are, as well as how to take them and use them in your profile. 

What Are LinkedIn Skill Assessments?

On your LinkedIn profile, the Skills section allows you to write out your best soft or hard skill sets. Soft skills are traits that are hard to measure precisely, but that make you a good employee—skills like communication, organization, and problem-solving. By contrast, hard skills are abilities that can be measured—think skills like using Office apps, programming, or driving a forklift.

Once you’ve got some skills listed, other people can also give you endorsements on them. 

If you’re trying to showcase your technical skill knowledge, LinkedIn provides a skill assessments feature you can take that will ask you questions about these programs. If you work in computer science-related fields, you can find many assessments such as CSS, Java & Javascript, Python, HTML, Linux, machine learning, and more.

The quiz itself involves 15 multiple choice questions, and each question is timed. Once taken, if you score in the top 30% of people who have taken the quiz, you can earn a badge to display on your profile. This can be seen by anyone who views your profile if you choose to display it. 

If you don’t pass the skill assessment, don’t worry; you’ll be able to retake any skill assessment once more. This can be an excellent opportunity to brush up on your knowledge. Your specific results also won’t be shown to anyone else. 

How to Take LinkedIn Skill Assessments

Taking a skill assessment is easy, free, and you can get your results as soon as you finish the quiz. You can take them right within LinkedIn, following these steps:

1. Click on your profile picture in the top-right corner and select View Profile. 

1. Scroll down to the Skills section of your profile. In the top right, select the button that reads Take skill quiz. 

1. If you know what you want to take an assessment on, you can search for it in the box in the top-right. Or, you can look through the Industry Knowledge or Tools & Technology sections. 

1. After finding the topic, click on it to go to its assessment page. 

1. You can see the specific details of the assessment here, as well as the rules for completing it successfully. At the bottom, there are buttons to either Practice or Start the assessment. 

1. If you want to see what the quiz is like and prep yourself, select Practice. Here you can try two questions without affecting your score and check your answers afterward. 

1. To take the actual quiz, select Start. You can also start the quiz right after doing the practice quiz. 

1. Keep in mind that if you exit the quiz at any point, you will lose all your progress, and you’ll have to start over. 

Whether you pass or don’t pass the Linkedin assessments, you don’t need to share your results if you don’t want to. Below, we’ll outline what you should do in each case to best boost your LinkedIn profile. 

What to Do If You Don’t Pass 

If you don’t score in the top 30%, LinkedIn will let you know that they’ve unlocked Linkedin Learning courses for you relating to that specific skill. These can be good ways to brush up on your knowledge and will be available for 24 hours after starting them. However, you may also want to take to YouTube or do some practice on your own in your specific skill. 

Once you feel like you have a better handle on it, you can come back to LinkedIn and go to the Skill Assessments page once more. 

1. On the right side of the screen, you’ll see a sidebar labeled Your Assessments that lists both the number of badges you’ve earned as well as the number of assessments you have to retake. Click on the To retake number to go to the skill assessments quickly. 

1. Find the skill you want to retake a quiz on, and click on the Retake button on the right side. 

1. At the bottom of the page, select Start. 

It’s best to wait a bit until you’re sure you have a good handle of knowledge on your skill to retake the quiz. Also, if you aren’t sure of an answer to a question, the best and fastest method to guess a correct answer is to use the process of elimination. 

What to Do If You Pass

If you scored in the top 30%, good job! You’ll earn yourself a skill badge through LinkedIn. Next to the text that reads “Show your badge on your profile and in recruiter searches”, make sure the switch is turned on. This way, your profile and especially the Skills section will look much more impressive. 

Also, when recruiters are searching for candidates on LinkedIn, if they have a filter on to look for people who have passed specific skill assessments, you’ll be sure to show up!

If you scroll to the bottom of the page, you can select the Post Results button to create a post showing that you earned a badge in this skill. You don’t need to do this, as the badge will be displayed on your profile regardless. However, if you want your results to be prominent, it can’t hurt to post about it. 

Make a Good Impression With LinkedIn Skill Assessments

These quizzes are an excellent way to give proof of your proficiency in skills to potential hiring managers and others with whom you’re networking. Assessments are free to take, and even if you fail, they won’t hurt your profile. 

Have you found the LinkedIn skill assessments helpful in your job search? Let us know in the comments. 

Related posts

• Как да видите вашия LinkedIn профил като публичен

• Как да публикувате статия в Linkedin (и най-доброто време за публикуване)

• Подобрете търсенето на работа в LinkedIn с тези 6 съвета

• Как да подкрепите някого в LinkedIn (и да получите одобрение)

• Създайте по-интелигентна автобиография на LinkedIn: 7 съвета и трика

• 3 начина да направите снимка или видео на Chromebook

• Как да отворите файл без разширение

• Демистифицирана технология за плосък дисплей: TN, IPS, VA, OLED и др

• Най-добри настройки на камерата за портрети

• Как да коригирате грешка в Steam „Предстояща транзакция“.

• Как да проверите твърдия диск за грешки

• Как да направите Spotify по-силен и да звучи по-добре

• Как да намерите рождени дни във Facebook

• Как да коригирам кода за грешка на Hulu RUNUNK13

• 10 най-добри начина да защитите компютъра си от деца

• Компютърът ви произволно ли се включва сам?

• Как да намерите най-добрите сървъри на Discord

• Какво означават BCC и CC? Разбиране на основния имейл език

• Как да търсите приятели във Facebook по местоположение, работа или училище

• Как да направите екранна снимка в Steam